НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Может кому-то пригодится.
Не посвящённому человеку трудно отследить новинки законодательства в области охраны труда.
Этот список выдавался участникам совещания по охране труда в городской администрации, которое проходило 21 июля 2011 года.

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».
(Действует с 31.05.2011)

2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
(Вступит в силу с 01.09.2011)

3. Приказ Минздравсоцразвития России от 11.07.2011 № 709н «Об утверждении формы заявления о возмещении в 2011 году страхователю, зарегистрированному в территориальных органах фонда социального страхования российской федерации, находящихся на территории субъектов российской федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». (Форма заявления).

4. Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2011 году страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 2 статьи 7 Федерального закона «О бюджете ФСС РФ на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». (Действует с 01.07.2011)

5. Приказ Минздравсоцразвития России № 340н от 25.04.2011 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». (Горэлектросеть, Гортеплосеть).
(Действует с 01.07.2011)

6. Постановление Правительства РФ от 20.06.2011 № 479 «О внесении изменений в некоторые акты правительства РФ» (Постановление Правительства от 25.02.2000 № 163 (п.2044 перечня работ при которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет). (Вступит в силу с 01.01.2012)

7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.04. 2011 г. № 335 «О признании утратившими силу отдельных положений некоторых нормативных правовых актов Минтруда и соцразвития РФ». (Утратят силу с 01.01.2012 года приложения по составу аптечек первой помощи). (Вступит в силу с 01.01.2012)
8. Приказ Росстандарта от 26.05.2011 N 100-ст «Об утверждении национального стандарта» ГОСТ Р 12.4.236-2011 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования» с датой введения в действие 1 декабря 2011 г. взамен ГОСТ Р 12.4.236-2007.

9. Письмо Росстандарта от 29.04.2011 № АЗ-101-32/3615 «О продукции подлежащей обязательному подтверждению соответствия».

10. Приказ Росздравнадзора от 06.04.2011 N 1796-Пр/11 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по исполнению государственной функции по контролю за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». (Действует с 01.07.2011)

11. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». (Действует с 07.06.2011)

12. Федеральный закон от 01.07.2011 № 169-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». (Внесены изменения в ст. 216.1 ТК РФ по проведению госэкспертизы условий труда). (Вступит в силу с 01.07.2012)

13. Постановление главного государственного санитарного врача РФ от 31.03.2011 № 29 «Об утверждении СП 2.3.6.2867-11 «Изменения и дополнения № 4 к СП 2.3.6.1079-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья». (Действует с 29.05.2011)

14. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 № 1104н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». (Действует с 25.02.2011)

15. Федеральный закон РФ от 06.05.2011 № 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране». (Действует с 22.05.2011)

16. Федеральный закон РФ от 03.06.2011 № 120-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс об административных правонарушениях по вопросам пожарной безопасности».
(Действует с 17.06.2011)

Полезная тема

А больно то никто и не интересуется. Пока петух жареный не клюнет в зад

если рабочий в течении года находился на излечении в мед. учреждение или по больничному листу.то на каких основаниях его могут уволить с работы?понизить заработную плату.

Ну да, и вы сами уйдёте.

Если конечно вы не обалденный специалист в своём деле. И то некоторые предприниматели не ценят это, а зря. Нормальных рабочих не так просто найти как некоторые думают.

Последняя редакция Трудового кодекса